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近年来，随着中美摩擦的发酵，高科技行业实现进口替代的需求变得更为迫切，这也刺激了A股市场上相关概念股的不断走高，并推动科技龙头ETF净值不断上涨。而科技ETF成立以来一个多月二级市场的涨幅也达到了16.6%。指数的成长性科技ETF作为被动型基金，无论是基金净值还是二级市场价格的波动，均与所跟踪的中证科技龙头指数密切相关。截至9月6日，中证科技龙头指数年内涨幅超过55%，远超同期沪深300涨幅多达24个百分点。

深圳市龙岗区第七人民医院一名急救科医生回复家属询问时说，当日他赶到现场时，在大厅内和调解室外的楼梯间分别发现一男二女3名刀伤伤者，经现场检查已经死亡。他称，三名死者血液已经凝固，四肢关节已僵硬，初步判断死亡十分钟以上。急救病历显示，三人伤口多在颈部和头部。警方透露，三人死因均为失血过多。

根据中汽协数据，到2018年年底，全国共建设了12座加氢基础设施。2018年，商用车中新增1500余辆燃料电池汽车。其中，客车1400余辆，货车100余辆。燃料电池产业化开始起步。责任编辑：陈靖微信年终奖人均280万？腾讯回应今日有传闻称，微信年终奖人均280万元，此消息在微博迅速传播。刚刚，腾讯公关总监张军表示，还没到发的时候，人均280万是不可能的。

3自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。自我批判不光是个人进行自我批判，组织也要对自己进行自我批判。通过自我批判，各级骨干要努力塑造自己，逐步走向职业化，走向国际化。只有认真地自我批判，才能在实践中不断吸收先进，优化自己。公司认为自我批判是个人进步的好方法，还不能掌握这个武器的员工，希望各级部门不要对他们再提拔了。两年后，还不能掌握和使用这个武器的干部要降低使用。在职在位的干部要奋斗不息、进取不止。干部要有敬业精神、献身精神、责任心、使命感。我们对普通员工不作献身精神要求，他们应该对自己付出的劳动，取得合理报酬。只对有献身精神的员工作要求，将他们培养成干部。

值得一提的是，随着华为自研芯片的不断成熟，华为采购高通芯片比例已经开始逐年下滑。据高通透露，目前，全球12家OEM厂商与品牌，包括OPPO、realme、Redmi、vivo、摩托罗拉、HMD Global以及LG电子，计划在其未来5G移动终端上采用全新骁龙7系5G集成式移动平台。

具体而言，人民币贷款增加1.84万亿元，同比多增3000亿元；社会融资规模增量为1.18万亿元，比上年同期少5902亿元。“信贷比社融还多，直观理解就是信贷给社融‘填坑’了。社融增速慢主要与非标、股票融资偏弱有关，尤其是非标融资主要与监管政策相关。对央行而言，能直接影响的是信贷，对社融的影响会相对弱一些。”兴业银行首席经济学家鲁政委称。